For bedriftene ligger mulighetene og utfordringen i å være en attraktiv arbeidsplass og arbeidsgiver. Ungdommene bør bli tidlig kjent med bedriften, så kanskje bedriften bør bli flinkere til å enten besøke ungdomsskolen, delta på utdanningsmesser – eller tilby sommerjobb til ungdom. Framtidens fagfolk er ungdom i dag!