Lærlingeløpet er normalt to år i videregående skole, så følger to år i lære ute i bedrift. Det er naturligvis mange spenningsmomenter knyttet til dette – spesielt for ungdommen. Ungdommen kommer tross alt fra et klassemiljø med jevnaldrende ut til en bedrift hvor det meste er nytt – og det kan være mange aldersgrupper og forskjellige kulturer representert i bedriften. Hva med de uskrevne spillereglene? Vi snakker med Fagsjef Vibeke Gamst i arbeidsinkluderingsbedriften Nordtro om hva en bedrift bør tenke på i forbindelse med oppstart av ungdom i bedriften.
