Opplæringskontoret Nord
Furuflaten – industribygd i Nord-Troms
På Furuflaten i Lyngen kommune så har det vokst fram et industricluster av de sjeldne. På dette lille stedet i Nord-Troms har man med utrolig pågangsmot og gründer-vilje klart å etablere flere gode industribedrifter
Birkelund Sagbruk bygde signaturbygg som vekker nasjonal oppsikt
Norgeshus har i sitt høstmøte valgt et praktbygg i Nord-Troms som «Årets prosjekt 2019». Birkelund Sagbruk har vært leverandør for bygget
Befolkningsdata – trenger flere med yrkesfag
Norge vil ha for få med yrkesfaglig bakgrunn fra videregående i årene som kommer. Det viser SSBs siste rapport om sysselsetting og arbeidsstyrke fram mot 2040.
Midlertidig lovendring – også for fag- og yrkesopplæring
Situasjonen med Covid 19 gjør det slik at det er innført midlertidige endringer i lov om opplæring. Dette berører særlig lærlinger som har permitteringsproblematikk og de som skal avlegge fagprøve.
Europris Sørkjosen gir full gass!
Europris Sørkjosen ble godkjent lærebedrift i salgsfaget i år, og tok inn en lærling i Bedriftsmodellen fra Nord-Troms v.g.s. Lærlingen startet opp i August, og nå har bedriften også fornyet seg med utbygging og opppussing av lokalene.
Stiftelsen Nybo setter byggdrifterfaget i høysetet
Stiftelsen Nybo er en selveiende institusjon som er opprettet av Nordreisa kommune og drives etter non-profit prinsippet. Med over 200 boenheter så kreves det god fagkunnskap i byggdrift for å sikre verdiene og gode boforhold for leietakere.
Gode fagfolk i gode bedrifter – en ny historie starter nå
Endelig er vi i gang med ny hjemmeside, og vi har et ønske om å spesielt kunne løfte fram stolthet over yrkesfag og ikke minst over bedrift.
Hvorfor bli lærling?
Det er mange veier som fører til Rom, og yrkesfag er en av de raske veiene som leder til lønnet arbeid. Yrkesfagene gir naturligvis rom til videreutvikling og høyere utdanning dersom en ønsker dette.
Hvorfor bli lærebedrift?
Hvorfor skal en bedrift velge å bli lærebedrift? Det er flere gode grunner for å bli lærebedrift. Bedriften velger selv ut lærlingen, og ordningen gir en god mulighet for å sikre rekruttering på en sikker og lønnsom måte